Nabestaandenpensioen is het pensioen dat na uw overlijden uitgekeerd wordt aan uw partner en eventuele kinderen.

Tot voor kort werd in de meeste pensioenregelingen het nabestaandenpensioen jaar voor jaar opgebouwd. Steeds vaker gaan regelingen over op nabestaandenpensioen op risicobasis. Wordt iemand werkloos, dan kunnen de gevolgen voor een pensioen op risicobasis ingrijpend zijn.

Nabestaandenpensioen op ‘risicobasis’

Een toenemend aantal pensioenfondsen biedt een nabestaandenpensioen 'op risicobasis'. Wanneer iemand overlijdt op het moment dat hij in loondienst is, dan ontvangt de partner een uitkering die vergelijkbaar is met een 'normale' pensioenregeling. Wordt iemand werkloos, dan kunnen de gevolgen voor een pensioen op risicobasis ingrijpend zijn. Want op het moment dat het dienstverband wordt verbroken, vervalt namelijk het nabestaandenpensioen. Bij overlijden tijdens een periode van werkloosheid bestaat er geen enkel recht op een nabestaandenpensioen van de ex-werkgever.

Uitzondering

Als u onvrijwillig werkloos raakt, is het mogelijk dat uw pensioenregeling voortgezet wordt. Dit kan zolang u een loongerelateerde WW-uitkering ontvangt. U maakt dan gebruik van de zogeheten FVP-regeling (Fonds Voorheffing Pensioenen). Voor meer informatie hierover kunt u contact opnemen met de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

Particuliere nabestaandenvoorziening

Daarnaast is het mogelijk dat u zelf maatregelen neemt in de vorm van een particuliere levensverzekering. De premies voor dergelijke verzekeringen zijn de afgelopen jaren fors gedaald. Hierdoor blijkt een goede particuliere nabestaandenvoorziening vaak verrassend betaalbaar. Graag informeren wij u over de mogelijkheden.

Terug naar nieuws